1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:

Bolsas de Investigação (estudante de mestrado)
Referência: PTDC/EGE-OGE/30546/2017 – (BL47/2021-IST-ID)

Área científica genérica: Engineering

Área científica específica:


Resumo do anúncio:

(BL47/2021-IST-ID)

EDITAL PARA A ATRIBUIÇÃO DE BOLSAS NO ÂMBITO DE PROJETOS E INSTITUIÇÕES DE I&D

Bolsas de Investigação (estudante de mestrado)

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 1 Bolsa no âmbito do projeto de I&D ?hSNS: Medição do desempenho dos hospitais portugueses através de métodos de análise multicritério? (1801P.00807.1.01), Instituto Superior Técnico (IST), (02/SAICT/2017/30546 ou PTDC/EGE-OGE/30546/2017), financiado por fundos nacionais através da FCT/MCTES (PIDDAC)

Texto do anúncio

(BL47/2021-IST-ID)

EDITAL PARA A ATRIBUIÇÃO DE BOLSAS NO ÂMBITO DE PROJETOS E INSTITUIÇÕES DE I&D

Bolsas de Investigação (estudante de mestrado)

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de 1 Bolsa no âmbito do projeto de I&D ?hSNS: Medição do desempenho dos hospitais portugueses através de métodos de análise multicritério? (1801P.00807.1.01), Instituto Superior Técnico (IST), (02/SAICT/2017/30546 ou PTDC/EGE-OGE/30546/2017), financiado por fundos nacionais através da FCT/MCTES (PIDDAC), nas seguintes condições:

Área Científica: Engenharia e Gestão de Sistemas

Requisitos de admissão:

- Elegibilidade: Os candidatos devem possuir uma licenciatura e frequentar um dos seguintes mestrados: Engenharia e gestão industrial, Engenharia biomédica, Engenharia Informática ou equivalente. Conhecimentos básicos de avaliação de desempenho, bons conhecimentos em técnicas de Análise Envolvente de Dados (DEA-Data Envelopment Analysis), e Apoio Multicritério à Decisão (MCDA/Multiple Criteria Decision Aiding/Making). É essencial que os candidatos possuam capacidades de auto-organização, orientação para a obtenção de resultados e para o trabalho em equipa. A proficiência comprovada em inglês, tanto escrito quanto verbal é fundamental.

- Critérios preferenciais: Conhecimento das metodologias DEA e MCDA/M. Experiência comprovada em: i) Avaliação de desempenho de hospitais portugueses; ii) desenvolvimento de ferramentas baseadas em múltiplos critérios com incorporação de preferências dos decisores; iii) conhecimento em técnicas MCDA/M, para desenvolvimento de ferramentas de apoio à avaliação de desempenho de hospitais.

Plano de trabalhos: O plano de trabalho está inserido no Projeto de Investigação da FCT intitulado ?hSNS: Medição do desempenho dos hospitais portugueses através de métodos de análise multicritério?. O principal objectivo é desenvolver e implementar uma nova ferramenta baseada em DEA-MCDA/M para a avaliação de desempenho dos hospitais portugueses, incorporando as preferências dos decisores no sector da saúde. O plano de trabalho envolve 4 fases:

• Recolha de dados com recurso a ferramentas e tabelas, que deverão ser desenvolvidas pelo candidato seleccionado.

• Concepção e formulação do modelo de desempenho, tendo em consideração os dados da fase anterior.

• Implementação de modelos e obtenção de resultados.

• Análises de robustez, conclusões e recomendações.

Como resultado, espera-se a elaboração de um software (não necessariamente com interface user-friendly) que possa ser utilizado para avaliar o desempenho dos hospitais portugueses e fornecer uma ordenação robusta dos mesmos, de acordo com as preferências dos decisores (sempre no contexto do projeto hSNS).

Legislação e regulamentação aplicável: Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto (Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica), na redação que lhe foi dada pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto; Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, disponível em https://www.fct.pt/apoios/bolsas/regulamento.phtml.pt .

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no CEG-IST (Centro de Estudos de Gestão no IST) nos campos Alameda e TagusPark e no CERIS (unidade IST-ID que promove a Investigação e Inovação em Engenharia Civil para a Sustentabilidade) no campus da Alameda, sob a supervisão dos professores José Rui Figueira e Rui Cunha Marques.

Duração da(s) bolsa(s): As bolsas terão a duração de 3 meses. O contrato de bolsa não será renovado.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a ? 835,98, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas diretamente pela FCT, I.P. no País (http://www.fct.pt/apoios/bolsas/valores ), sendo o modo de pagamento da opção do Bolseiro por Transferência Bancária/Cheque.

Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar serão os seguintes:

1. Avaliação curricular, utilizando os seguintes critérios e valoração (avaliação total é de 20 pontos)

a) Frequência de Mestrado em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Biomédica e Engenharia Informática – 5; Mestrado equivalente – 3; Conhecimentos básicos de avaliação de desempenho – 0-2, Conhecimentos de avaliação de desempenho, nomeadamente na utilização de metodologias tais como. DEA e MCDA/M. Conhecimento fundamental em técnicas de DEA – 2-5.

b) Experiência comprovada em: i) Avaliação de desempenho de hospitais Portugueses; ii) desenvolvimento de modelos baseados em critérios múltiplos com incorporação das preferências dos decisores; iii) conhecimento de técnicas MCDA/M, para desenvolvimento de ferramentas de apoio à avaliação de desempenho de hospitais.

• Experiência numa componente – 2;

• Experiência em duas componentes – 3;

• Experiência em todas as componentes – 5;

c) Carta de motivação em português – 0-3; Carta de motivação em inglês – 0-5.

2. Entrevista individual *. Se o júri considerar pertinente, serão necessárias entrevistas para complementar informação curricular dos candidatos. Nesse caso, a avaliação curricular terá um peso de 70% e a entrevista pesará 30%, sendo avaliada de 0 a 20 pontos. Entrevista em inglês – 0-20; Entrevista em Português – 0-10.

Composição do Júri de Seleção: José Rui Figueira (Presidente), Diogo Cunha Ferreira, Maria Isabel Pedro.

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Todos os candidatos serão notificados através de correio electrónico do Resultado Final da Avaliação.

Prazos e procedimentos de reclamação e recurso: Da decisão final pode ser interposta reclamação no prazo de 15 dias úteis, ou recurso para a Direção da IST-ID no prazo de 30 dias úteis, ambos após a respetiva notificação.

Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 12 a 23 de abril de 2021.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio dos seguintes documentos: i) Formulário B1 ? Candidatura a Bolsa de Investigação (www.ist-id.pt), ii) Curriculum Vitae; iii) certificado de habilitações; iv) comprovativo de inscrição em ciclo de estudos conducente à obtenção de grau académico; v) carta de motivação;

Estes documentos deverão ser enviadas via e-mail para: José Rui Figueira ([email protected] ).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato: Informação não disponível

País: Portugal

Localidade: Lisboa

Instituição de acolhimento: Associação do Instituto Superior Técnico para a Investigação e Desenvolvimento


Data limite de candidatura: 23 April 2021
(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)

2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: IST-ID, Associação do Instituto Superior Técnico para a Investigação e Desenvolvimento

Endereço:
Avenida Rovisco Pais
Lisboa – 1049 ? 001
Portugal

Email: [email protected]