Diretor de Tecnologia

Principais Responsabilidades:

• Estratégia Tecnológica
• Definir e implementar a estratégia de tecnologia da empresa.
• Avaliar tendências de mercado, novas tecnologias e oportunidades de inovação.
• Gestão de Equipa
• Liderar, motivar e desenvolver equipas técnicas multidisciplinares.
• Promover cultura de inovação, colaboração e melhoria contínua.
• Desenvolvimento de Sistemas e Produtos
• Supervisionar desenvolvimento de software, infraestrutura de TI e sistemas internos.
• Garantir que soluções tecnológicas atendam às necessidades do negócio e clientes.
• Gestão de Projetos
• Coordenar projetos tecnológicos estratégicos, assegurando cumprimento de prazos e orçamentos.
• Implementar práticas ágeis e processos de qualidade para entrega eficiente.
• Segurança e Compliance
• Garantir segurança da informação, proteção de dados e conformidade regulatória.
• Implementar políticas de TI, backup, continuidade de negócios e recuperação de desastres.
• Orçamento e Investimento
• Gerir orçamento tecnológico e investimentos em inovação.
• Avaliar ROI de novos projetos e tecnologias.
• Relacionamento com Stakeholders
• Comunicar estratégia e resultados tecnológicos à direção executiva.
• Colaborar com áreas de negócio para priorizar iniciativas tecnológicas.

Requisitos e Qualificações:

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, TI ou áreas afins;
• Experiência mínima de 10 anos em tecnologia, com pelo menos 5 anos em cargos de liderança;
• Experiência em desenvolvimento de software, infraestrutura, cloud e segurança da informação;
• Conhecimento profundo de metodologias ágeis e gestão de projetos;
• Excelentes capacidades de liderança, comunicação e visão estratégica;
• Fluência em português e inglês;
• Capacidade de tomar decisões críticas em ambientes dinâmicos.

Competências Comportamentais:

• Liderança estratégica e orientação para inovação;
• Pensamento analítico e capacidade de resolução de problemas complexos;
• Proatividade, adaptabilidade e foco em resultados;
• Capacidade de gerir múltiplas prioridades e equipas multidisciplinares;
• Visão de futuro e capacidade de alinhar tecnologia com objetivos de negócio.

Pagamento: 61 000,00€ por ano

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição
• Reembolso de cursos
• Seguro saúde
• Subsídio de transporte

Localização do trabalho: Presencial