Let's Shape the Future Together!

À propos de nous

A Cegid é um líder europeu em soluções de gestão empresarial na cloud (fluxo de caixa, impostos, ERP), recursos humanos (folha de pagamento, gestão de talentos), contabilidade, retalho e setores empreendedores. Num mundo em rápida mudança, a Cegid e os seus 6.000 colaboradores tornam mais possível ao ajudar os seus 750.000 clientes a libertar o seu potencial, graças a soluções empresariais inovadoras e com propósito.

Make more possible, é a nossa vocação. Reflete quem somos, como e por que fazemos as coisas da maneira que fazemos para os nossos clientes. Graças a isto, podemos afirmar que trabalhamos todos os dias para moldar o teu futuro, o nosso futuro e o futuro das empresas dos nossos clientes. Um futuro que temos vindo a definir há anos com os nossos colaboradores, inventando soluções que mudam a forma como as pessoas trabalham, para um desempenho sustentável.

@R&D Operations & Transformation

O Agile Coach integra a equipa de R&D Operations & Tranformation e actua como catalisador de mudança nas squads de produto e engenharia do Grupo Cegid ILA. A missão é clara: acelerar a maturidade das equipas no ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), garantir a adopção das melhores práticas alinhadas com as ferramentas usadas no grupo e tornar a performance visível através de dados.

Este perfil funciona como o elo entre a estratégia definida e a execução diária das squads, com capacidade de influenciar sem autoridade hierárquica e de comunicar com clareza para diferentes audiências: engineers, product managers, stakeholders e C-level.

A tua missão:

1. Coaching e Onboarding

• Onboard de novas equipas e apoiar a adopção de práticas e ferramentas da Cegid (Scrum/Kanban), ajustando ao contexto.
• Facilitar cerimónias e workshops (planning, daily, review, retrospective) e promover melhoria contínua.
• Mentoria de PMs/SMs/Engineers em práticas de delivery (SDLC, DevOps) e colaboração com stakeholders.

2. Delivery Standards, Métricas & Insights (DORA + Workflow)

• Definir e manter standards de delivery (templates, métricas e reporting) consistentes entre equipas.
• Monitorizar métricas de fluxo e performance (Lead/Cycle Time, WIP, CFD) e métricas DORA (DF, LTFC, CFR, MTTR).
• Construir/manter dashboards (Power BI) e transformar dados em insights transformáveis em ação para squads e liderança de R&D.

3. Ferramentas (Azure DevOps / GitHub)

• Operar e otimizar o uso de Azure DevOps (boards, backlogs, pipelines, dashboards) e GitHub como plataformas de gestão e colaboração.

4. Stakeholder Management & Comunicação

• Facilitar alinhamento entre Produto, Engenharia e Management; comunicar e influenciar com foco em decisões concretas.

À propos de vous

• Experiência como Scrum Master ou Agile Coach (mín. 5 anos):

• Implementação de frameworks Agile em equipas (Scrum, Kanban).
• Facilitação de cerimónias Agile e alinhamentos entre equipas.

• Apoio a stakeholders de produto, engenharia e negócio.

• Criação de standards de delivery: templates, métricas e reporting.
• Microsoft Power BI: construção de relatórios e dashboards de delivery.
• Azure DevOps: conhecimento operacional de boards, backlogs e dashboards.
• Métricas de flow: Lead Time, Cycle Time, CFD, WIP.
• Métricas DORA: Deployment Frequency, Lead Time for Changes, CFR, MTTR.
• Domínio do SDLC completo.
• Inglês fluente (escrito e oral) - obrigatório.

Notre engagement

Chez Cegid, la diversité de nos talents est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos compétences et de votre potentiel à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l’égalité de genre, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités.

Pascal GUILLEMIN

DRH