Let’s Shape your Passion!

À propos de nous

A Cegid é um líder europeu em soluções de gestão empresarial na cloud (fluxo de caixa, impostos, ERP), recursos humanos (folha de pagamento, gestão de talentos), contabilidade, retalho e setores empreendedores. Num mundo em rápida mudança, a Cegid e os seus 6.000 colaboradores tornam mais possível ao ajudar os seus 750.000 clientes a libertar o seu potencial, graças a soluções empresariais inovadoras e com propósito.

Make more possible, é a nossa vocação. Reflete quem somos, como e por que fazemos as coisas da maneira que fazemos para os nossos clientes. Graças a isto, podemos afirmar que trabalhamos todos os dias para moldar o teu futuro, o nosso futuro e o futuro das empresas dos nossos clientes. Um futuro que temos vindo a definir há anos com os nossos colaboradores, inventando soluções que mudam a forma como as pessoas trabalham, para um desempenho sustentável.

A tua missão:

• Atuar como pivot das Migrações dos Clientes Eticadata para Primavera.
• Em conjunto com o Manager da área, definir e implementar iniciativas que promovam a migração de clientes:

• Identificar o universo de clientes alvo tendo em conta critérios como o plano de EOL dos produtos, carteira de clientes de cada parceiro, a complexidade da implementação e existência de “produto destino”.
• Com base no ponto anterior estabelecer prioridades e definir planos de migração em alinhamento com os parceiros.
• Definir indicadores que permitam acompanhar a evolução do processo de migração.
• Acompanhar os parceiros de forma periódica e regular (reuniões), fazer avaliações dos indicadores estabelecidos e identificar desvios ao plano e as razões para que existam.

• Recolher feedback de parceiros e clientes e propor ações corretivas por forma a alimentar melhorias no processo de migração.
• Ser ponto de contacto privilegiado para escalonamento de questões críticas relacionadas com a migração.

À propos de vous

• Conhecimentos da oferta e de produto Eticadata e Primavera.
• Excelente capacidade relacional e de comunicação com parceiros e clientes.
• Capacidade de mediação multi-functional (Canal, Vendas, Gestão de Produto, Desenvolvimento e Suporte).
• Ser autónomo, pró-ativo e orientado a resultados.
• Foco em evitar o churn.

Notre engagement

Chez Cegid, la diversité de nos talents est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos compétences et de votre potentiel à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l’égalité de genre, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités.

Pascal GUILLEMIN

DRH