Requisitos:
• Licenciatura;
• Mínimo de 2 anos de experiência na área;
• CAP de Técnico Superior de Higiene, Segurança e Saúde no Trabalho- Obrigatório;

Principais Responsabilidades:
• Garantir a divulgação, conhecimento e cumprimento da regulamentação em vigor relativa à Segurança e Saúde aplicável às atividades da empresa;
• Recolher e tratar dados/indicadores de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), necessários à avaliação da eficácia do Sistema de Gestão Integrado (SGI);
• Elaborar e controlar os documentos e registos de SST, mantendo a informação atualizada;
• Realizar avaliações de risco e atualizar os procedimentos operacionais de Segurança;
• Realizar inspeções periódicas no terreno, de forma a manter atualizado o plano de ações (corretivas e preventivas);
• Investigar e participar os acidentes de trabalho;
• Garantir a realização das monitorizações e avaliações internas tal como as realizadas por entidades externas, conforme o plano de monitorização de SST;
• Garantir o controlo dos dispositivos de monitorização e de medição dos aspetos relativos à SST;
• Dinamizar ações de sensibilização, informação e formação nas áreas de SST;
• Assegurar a articulação com entidades relevantes, nomeadamente ACT e Seguradoras;
• Assegurar a articulação com os serviços de Medicina no Trabalho;
• Reportar à Direção de Departamento ocorrências relevantes e necessidades de melhoria;
• Preencher, anualmente, o Relatório Único

Perfil pretendido:
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal;
• Ter uma comunicação clara e assertiva;
• Saber trabalhar em equipa.