Processo de recrutamento ativo para supervisores de departamento.

Principais funções:
Supervisionar equipas de trabalho;
Cumprir através de recursos humanos os objetivos dos clientes;
Gestão e recrutamento da equipa pela qual está responsável;
Liderar e desenvolver pessoas;
Participação ativa no dia dos subordinados;


Competências que procuramos:
Organização;
Foco em pessoas e resultados;
Pontualidade e perspicácia;
Automotivação;
Mentalidade empreendedora;

Garantimos:
Salário acima da média: base 900€ + comissões;
Integração em equipa jovem e dinâmica;
Participação em ações de solidariedade;
Participação em cursos ao longo do percurso na empresa que podem agregar muito valor ao currículo;

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