recrutamento e seleção dos potenciais Angariadores; Coordenar e realizar entrevistas pessoais a potenciais consultores; Acompanhar as equipas comerciais e desenvolver cultura interna de member get member; Prospeção ativa de mercado com vista à captação de angariadores Imobiliários; Propor/promover workshops relacionados com o sector; Definição e Gestão de diferentes fontes de captação de candidatos; Procurar potenciais candidatos em páginas de emprego; Fomentar procura de novos candidatos nas redes sociais; Estabelecer contactos/protocolos com Instituições Públicas (IEFP, Gabinete de Inserção Profissional), Grupos e/ou Associações; Usar a publicidade para estabelecer contactos e atrair candidatos; Alimentar e Gerir Anúncios (Sapo, Net-Empregos, Outros), Divulgar vagas em blogs/ Vlogs e portais especializados no mercado imobiliário.