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GESTOR DE CLIENTES (M/F) - Energias Renováveis - MAFRA
de DH Group Recruitment & Building (-- Qualquer --) (Publicado em 09-08-2023)
Perfil:
• Com ou sem experiência anterior na área comercial
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente
• Capacidade de trabalhar com objetivos de desempenho
• Preferencialmente, experiência comercial no setor energético, segmento B2B
• Dinamismo e espírito de equipa
• Viatura própria
Responsabilidades:
• Realização de reuniões presenciais com potenciais clientes na área das energias renováveis e telecomunicações
• Qualificação de informações dos clientes
• Gestão de agenda e marcação de reuniões
• Pedido de propostas após qualificação dos clientes
• Trabalhar para atingir os objetivos definidos
Oferta:
• Horário de segunda a sexta-feira
• Salário base + Comissões + Prémios de desempenho
• Ajuda de custo mensal.
• Valor médio 900€
• Contrato inicial a recibos verdes e possibilidade de passar a contrato de trabalho após 3 meses, mediante desempenho
• Agendamento das reuniões efetuado pela empresa
• Formação e acompanhamento profissional para a função a desempenhar
Envie o seu currículo para [email protected] , ou contate-nos para o número 913 349 601
• Com ou sem experiência anterior na área comercial
• Boa capacidade de comunicação e orientação para o cliente
• Capacidade de trabalhar com objetivos de desempenho
• Preferencialmente, experiência comercial no setor energético, segmento B2B
• Dinamismo e espírito de equipa
• Viatura própria
Responsabilidades:
• Realização de reuniões presenciais com potenciais clientes na área das energias renováveis e telecomunicações
• Qualificação de informações dos clientes
• Gestão de agenda e marcação de reuniões
• Pedido de propostas após qualificação dos clientes
• Trabalhar para atingir os objetivos definidos
Oferta:
• Horário de segunda a sexta-feira
• Salário base + Comissões + Prémios de desempenho
• Ajuda de custo mensal.
• Valor médio 900€
• Contrato inicial a recibos verdes e possibilidade de passar a contrato de trabalho após 3 meses, mediante desempenho
• Agendamento das reuniões efetuado pela empresa
• Formação e acompanhamento profissional para a função a desempenhar
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