Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas:

12.º ano

Formação Profissional Exigida:

Não

Data Prevista para Início do Trabalho:

2022-11-01

Experiência Profissional

Experiência anterior:

Sim

Tempo mínimo de experiência:

12 meses

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:

Não

Outros Requisitos

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:

Sim

Observações:

Situado numa das principais ruas do Monte do Estoril Av. Saboia zona altamente turística e com uma significativa falta de oferta de camas. O presente empreendimento encontrava-se encerrado desde 2020, reflexo da conjuntura provocada pela Pandemia Covid19, que tanto penalizou ramos como o turismo e a restauração nos últimos dois anos. A Saboia Residence abraçou o projeto de reestruturação desde o início de 2022, tendo concretizado a abertura de portas no final do mês de abril de 2022, abertura essa que não teria sido possível se não tivéssemos encontrado colaboradores com experiência e pró-ativos em várias áreas fulcrais ao seu funcionamento: direção, receção, limpeza de andares, manutenção e etc., nos permitirá reerguer um Hotel com tanto prestígio na zona do Estoril e Cascais

Descrição do Perfil

Pretendemos uma pessoa com experiência na área, com bastante sentido de responsabilidade e capacidade de liderança, com conhecimentos falados e escritos de inglês, outras mais serão valorizadas, boa apresentação e capacidade de comunicação

Condições Oferecidas

Contrato de Trabalho

Tipo de contrato:

Termo incerto

Regime de trabalho:

A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário:

Turnos

Nº de Horas:

8.0

Horário:

08:00 - 17:00

Descanso Semanal:

Outro Rotativo

Formas de Prestação de Trabalho:

Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração base ilíquida:

1250 EUR/Mês

Subsídio de refeição:

Subsídio de alimentação
7.63 EUR / dia

Subsídio de turno:

50 / EUR /mês

IRCT:

A entidade contratante declara não possuir IRCT.

Outras Regalias

Outras competências requeridas

Uso de Documentos

Localizar a Informação necessária num documento

Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas

Comunicação Oral

Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas

Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas

Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário

Comunicação Escrita

Registar informação, escrevendo textos breves

Solicitar e fornecer informação por escrito

Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos

Relacionamento com os Outros

Trabalhar de forma independente, sempre que necessário, solicitando a ajuda que seja adequada

Cooperar com os outros no seu trabalho

Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos

Assumir um papel de liderança, se necessário

Resolução de Problemas

Ser inovador na procura de soluções

Reconhecer e identificar problemas

Identificar várias opções para resolver um problema

Escolher a melhor decisão e implementá-la

Avaliar a eficácia da decisão e efetuar ajustamentos, se necessário

Tecnologias de Informação

Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares

Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet

Aprendizagem Autónoma

Aprender de forma autodidata e autoplaneada

Aprender em ambiente de trabalho

Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem

Experimentar novas formas de fazer coisas

Gestão de Recursos

Gerir o próprio tempo

Gerir os meios materias e financeiros disponíveis

Gerir os indivíduos em contexto de trabalho