Condições Requeridas

Habilitações Escolares e Profissionais

Habilitações Mínimas:

12.º ano

Formação Profissional Exigida:

Não

Data Prevista para Início do Trabalho:

2022-10-15

Experiência Profissional

Experiência anterior:

Não

Cumprimento de Quotas

Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:

Não

Outros Requisitos

Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:

Sim

Descrição do Perfil

A oferta é feita com o intuito de alargar a equipa de trabalho, se possível com alguém com experiência no ramo, e que eventualmente tivesse até dificuldades em encontrar emprego por estar há muito tempo inativo. A nossa empresa proporciona formação inicial, para melhor conhecimento do objeto de negócio quer para manuseamento das ferramentas de trabalho , e acreditamos que essa reciclagem formativa capacita definitivamente quem tenha vontade de aprender e trabalhar, sendo que um contrato sem termo motiva para a (também por nós almejada) estabilidade da equipa. A recepcionista deverá ser capaz de atender e encaminhar as clientes, devendo possuir um elevado grau de comprometimento e sentido comercial. Com o tempo deverá ainda ser capaz de aconselhar as clientes quanto à aplicação de alguns cosméticos e tratamentos. A empresa conta com formação (inicial e de reciclagem) ministrada regularmente pelo franchisador - funcionamos em regime de franchising das marcas BodyConcept e DepilConcept, integrados na maior rede de clínicas de estéticas do país - que garante uma atualização constante dos métodos e conhecimentos da área. A colaboradora deverá ser dinâmica, com capacidades de colaboração com a entidade e as colegas de trabalho, de modo a contribuir para o melhor desenvolvimento pessoal e da empresa.

Condições Oferecidas

Contrato de Trabalho

Tipo de contrato:

Sem termo

Regime de trabalho:

A tempo completo

Horário Trabalho

Regime Horário:

Diurno

Nº de Horas:

8.0

Descanso Semanal:

Regime Geral

Formas de Prestação de Trabalho:

Presencial

Remuneração e Subsídios

Remuneração base ilíquida:

720 EUR/Mês

Subsídio de refeição:

Subsídio de alimentação
4.77 EUR / dia

IRCT:

A entidade contratante declara não possuir IRCT.

Outras Regalias

Pagamento de viagens:

Não aplicável

Outras Regalias:

Prémio de produtividade e assiduidade

Outras competências requeridas

Uso de Documentos

Localizar a Informação necessária num documento

Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas

Preencher ou criar tabelas e gráficos

Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos

Comunicação Oral

Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas

Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas

Comunicar oralmente em diferente situações e para audiências variadas, adaptando o tom e o vocabulário

Comunicação Escrita

Registar informação, escrevendo textos breves

Solicitar e fornecer informação por escrito

Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos

Relacionamento com os Outros

Cooperar com os outros no seu trabalho

Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos

Assumir um papel de liderança, se necessário

Resolução de Problemas

Ser inovador na procura de soluções

Reconhecer e identificar problemas

Identificar várias opções para resolver um problema

Escolher a melhor decisão e implementá-la

Tecnologias de Informação

Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares

Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet

Aprendizagem Autónoma

Procurar oportunidades, materiais e recursos de aprendizagem

Gestão de Recursos

Gerir o próprio tempo

Gerir os meios materias e financeiros disponíveis

Gerir os indivíduos em contexto de trabalho

Criar formas de cooperação para superar a limitação de recursos