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Trabalhador De Limpeza Em Escritórios, Hotéis E Outros Estabelecimentos
de Évora em Évora (Publicado em 07-10-2022)
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
Ler-escrever s/grau ensino
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2022-07-01
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Não
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
O perfil do profissional requerido deverá ser responsável, pontual e profissional. Deverá conseguir gerir o seu tempo e trabalhar em equipa.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Descanso Semanal:
Outro Rotativo
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
705 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Não aplicável
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Pagamento de viagens:
Não aplicável
Outras competências requeridas
Relacionamento com os Outros
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Aprendizagem Autónoma
Aprender em ambiente de trabalho
Gestão de Recursos
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
Ler-escrever s/grau ensino
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2022-07-01
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Não
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Sim
Descrição do Perfil
O perfil do profissional requerido deverá ser responsável, pontual e profissional. Deverá conseguir gerir o seu tempo e trabalhar em equipa.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Sem termo
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Descanso Semanal:
Outro Rotativo
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
705 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Não aplicável
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Pagamento de viagens:
Não aplicável
Outras competências requeridas
Relacionamento com os Outros
Trabalhar em equipa de forma a atingir objetivos comuns, demonstrando respeito pelas ideias dos outros e colaborando na resolução de conflitos
Aprendizagem Autónoma
Aprender em ambiente de trabalho
Gestão de Recursos
Gerir os meios materias e financeiros disponíveis
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