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Secretário Administrativo E Executivo
de Viana do Castelo em Viana do Castelo (Publicado em 18-09-2022)
Condições Requeridas
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
12.º ano
Habilitações Máximas:
Licenciatura
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2022-10-01
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
12 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) de carta condução:
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Observações:
A ENTIDADE INFORMA, VIA EMAIL, QUE NÃO APLICA BTE
Descrição do Perfil
Procura-se colaborador/a, dinâmico, com sentido de responsabilidade, para colaborar nas seguintes tarefas: apoio, no front office, nomeadamente, no atendimento a clientes, organização de dossiers de gestão de rendas e de condomínios e respetivo trabalho administrativo. Privilegia-se quem tiver conhecimentos na área da contabilidade.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
6 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
705 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
6 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas
Preencher ou criar tabelas e gráficos
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos
Relacionamento com os Outros
Cooperar com os outros no seu trabalho
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet
Aprendizagem Autónoma
Aprender em ambiente de trabalho
Gestão de Recursos
Gerir os indivíduos em contexto de trabalho
Habilitações Escolares e Profissionais
Habilitações Mínimas:
12.º ano
Habilitações Máximas:
Licenciatura
Formação Profissional Exigida:
Não
Data Prevista para Início do Trabalho:
2022-10-01
Experiência Profissional
Experiência anterior:
Sim
Tempo mínimo de experiência:
12 meses
Cumprimento de Quotas
Cumprimento de Quotas ? recrutamento de pessoas com deficiência (Lei 4/2019)?:
Não
Outros Requisitos
Tipo(s) de carta condução:
Ligeiros
Normas específicas de higiene e segurança no trabalho:
Não
Observações:
A ENTIDADE INFORMA, VIA EMAIL, QUE NÃO APLICA BTE
Descrição do Perfil
Procura-se colaborador/a, dinâmico, com sentido de responsabilidade, para colaborar nas seguintes tarefas: apoio, no front office, nomeadamente, no atendimento a clientes, organização de dossiers de gestão de rendas e de condomínios e respetivo trabalho administrativo. Privilegia-se quem tiver conhecimentos na área da contabilidade.
Condições Oferecidas
Contrato de Trabalho
Tipo de contrato:
Termo certo
Duração:
6 (meses)
Regime de trabalho:
A tempo completo
Horário Trabalho
Regime Horário:
Diurno
Nº de Horas:
8.0
Formas de Prestação de Trabalho:
Presencial
Remuneração e Subsídios
Remuneração base ilíquida:
705 EUR/Mês
Subsídio de refeição:
Subsídio de alimentação
6 EUR / dia
IRCT:
A entidade contratante declara não possuir IRCT.
Outras Regalias
Outras competências requeridas
Uso de Documentos
Localizar a Informação necessária num documento
Interpretar gráficos, tabelas, quadros, esquemas
Preencher ou criar tabelas e gráficos
Integrar e analisar informação a partir de diversos documentos
Comunicação Oral
Compreender informação transmitida oralmente, como por exemplo instruções de trabalho detalhadas
Transmitir oralmente informação de forma clara e utilizando regras gramaticais e pronúncias correctas
Comunicação Escrita
Registar informação, escrevendo textos breves
Solicitar e fornecer informação por escrito
Escrever textos, utilizando um formato estruturado, como cartas e memorandos
Relacionamento com os Outros
Cooperar com os outros no seu trabalho
Resolução de Problemas
Ser inovador na procura de soluções
Reconhecer e identificar problemas
Tecnologias de Informação
Utilizar scanners, fotocopiadoras, telefones, faxes e outros equipamentos similares
Utilizar software de processamento de texto, folhas de cálculo, criação de apresentações, programas de e-mail e browsers para navegar na internet
Aprendizagem Autónoma
Aprender em ambiente de trabalho
Gestão de Recursos
Gerir os indivíduos em contexto de trabalho
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