FUNÇÕES:

• Organização e controlo de escalas de Profissionais de Saúde (Médicos, Enfermeiros, Auxiliares, etc);


• Gestão e coordenação de todo o processo de Recrutamento, Seleção e Colocação dos Profissionais;


• Acompanhamento diário das necessidades das Unidades/Hospitais/Clientes;


• Gestão e coordenação do Trabalho administrativo relacionado com a função.

REQUISITOS MINÍMOS:

• Curso superior (preferencial Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia Organizacional);


• Carta de condução e disponibilidade para deslocações ocasionais em veiculo da empresa;


• Forte capacidade de organização e gestão de tempo;


• Competência e Experiência em Liderar e Gerir equipas/pessoas (mínimo 2 anos).

CONDIÇÕES:

• Horário de trabalho: dias úteis, 40 horas/semanais;


• A remuneração liquida mensal é atrativa e progressiva.


• Atribuição de objetivos a acrescer à remuneração;


• Subsídio de refeição em cartão.

Tipo de oferta: Integral/Full-time

Salário: 1.000,00? - 1.800,00? por mês

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição


• Estacionamento gratuito


• Reembolso de cursos


• Telemóvel da empresa

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira