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Controller de Gestão Full-time

de Spark Capital Lisboa em Lisboa (Publicado em 27-07-2022)

Quem somos:
Somos uma empresa de promoção imobiliária, reabilitação de edifícios e arrendamento de curta e longa duração de alojamento para turistas. Desenvolvemos e gerimos investimentos com um amplo historial no mercado imobiliário português. Oferecemos, a um vasto portfólio de clientes internacionais, opções de gestão de património e de construção. O nosso principal objetivo é criar relacionamentos duradouros e significativos com os nossos clientes. Encontramo-nos em fase de seleção de um Controller de Gestão, a tempo inteiro, para se juntar à nossa equipa.


O que vais fazer:
- Elaborar reports mensais de suporte à gestão;


- Análise de desvios de principais indicadores;


- Estabelecer uma forte ligação operacional com os vários departamentos de forma a controlar e otimizar a atividade da empresa;


- Determinar e analisar os custos e ganhos centrais e funcionais;


- Planeamento e gestão de controlo de investimentos.


- Realizar análises e elaborar relatórios de gestão;


- Preparação e elaboração de relatórios internos e mapas de controlo financeiro;


- Apoiar o processo de orçamentação e previsão, incluindo demonstração de resultados e tesouraria;


- Melhorar os sistemas de Controlo Interno bem como o desenvolvimento de ferramentas de Reporting;


- Elaboração de Budget anual e Forcast mensal;


- Implementar procedimentos para redução de custos e melhoria de KPIs.;


- Assegurar a fiabilidade da informação financeira.


O que procuramos:


- Excelente nível de utilização do Office, sobretudo Excel (nível avançado);


- Bons conhecimentos de Inglês;


- Extenso background será muito valorizado. Experiência em consultoria de negócio (obrigatório);
- Forte capacidade de comunicação e argumentação;
- Dedicação, proatividade, atitude positiva e gosto por desafios;
- Responsabilidade, organização, dinamismo e persistência;
- Gosto por trabalho em equipa;
- Foco em objetivos e soluções.


O que oferecemos:
- Integração numa equipa jovem e dinâmica;
- Formação inicial e contínua;
- Remuneração de acordo com experiência e desempenho demonstrados;
- Prémios de desempenho;
- Potencial de progressão na carreira;
- Regalias vigentes na empresa.


Apenas serão consideradas candidaturas que cumpram com os requisitos antes indicados.


Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time


Salário: 1.000,00? - 3.000,00? por mês


Benefícios:



  • Cartão/Ticket refeição

  • Seguro saúde

  • Subsídio de transporte


Horário de trabalho:



  • De segunda à sexta-feira

  • Período diário


Remuneração suplementar:



  • Bónus de performance

  • Décimo terceiro salário

  • Subsídio de Natal


Idioma:



  • Inglês (Obrigatório)



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