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Gestor de Frota (M/F) Taguspark (Oeiras) Full Full-time

de SelPlus Lisboa em Lisboa (Publicado em 20-07-2022)

Somos especialistas na gestão de Ponto de Venda. Desde 2002, que temos como missão oferecer às empresas a excelência em serviços de gestão comercial, através da aplicação de processos relevantes e inovadores que permitam o crescimento sustentado de negócio. Estamos integrados no maior grupo mundial, ao nível de soluções inovadoras de outsourcing de Vendas e Marketing, e que na Europa está representado em 31 países e por mais de 5 000 colaboradores.


Descrição da função:


Garantir a gestão operacional eficiente das seguintes áreas:


1. Frota;



  • Entrega, devolução e troca de viaturas



  • Controlo de km efetuados / km contratados



  • Vistorias



  • Gestão de ocorrências e gestão de sinistros



  • Análise/controlo de combustíveis



  • Gestão e monitorização do software de controlo de frota


2.Equipamentos;


3.Comunicações;



  • Ativação e desativação de cartões SIM



  • Resolução de ocorrências


4. Outros meios;


5.Aprovação e contabilização de faturas de fornecedores;


6.Gerir as reclamações a fornecedores e processos de resolução


7.identificação de causas para todos os desvios e problemas detetados, propondo melhorias aos procedimentos atuais e ao funcionamento da área de operações.


· Gestão próxima e proativa de fornecedores;


· Ponto de contacto com a equipa de terreno e equipa de gestão, no que se refere a incidências e gestão de meios operacionais;


· Reporting interno mensal das áreas sob sua responsabilidade, nomeadamente em KPI?s operacionais e por equipa (Kms e todos os custos operacionais envolvidos), bem como reporting a departamento financeiro (provisões e contabilização de faturas).


· Participar no planeamento anual de meios operacionais.


Requisitos:


· Licenciatura (preferencial);


· Gosto pela área;


· Experiência na função;


· Capacidade analítica;


· Boa capacidade negocial;


· Boa capacidade de planeamento;



  • Muito boa capacidade de comunicação e de relações interpessoais;



  • Dinamismo/proatividade, sentido crítico e capacidade de trabalhar em equipa;



  • Capacidade para pensar ?fora da caixa?;



  • Aptidão para trabalhar sob stress;



  • Bons conhecimentos de Office (Excel em particular, PowerPoint, Word);



  • Carta de condução;


Oferta:


- Formação continua adequada à função;
- Integração em equipa dinâmica;
- Possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
- Remuneração adequada à função.


Horário:


De segunda-feira a sexta-feira, das 9h às 18h


Tipo de oferta: Integral/Full-time


Horário de trabalho:



  • Turno de 8 horas



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