Empresa de Engenharia e Construção Civil, procura Responsável de Planeamento e Orçamento, para trabalhar em Angola.

Descrição da função: Assegurar todas as actividades inerentes ao processo de planeamento e orçamento da empresa, com o objectivo de implementar um modelo de gestão que promova e valorize a eficiência.

Descrição das tarefas:
- Elaborar e acompanhar o planeamento e orçamento dos projectos em carteira;
- Executar propostas comerciais para obras de dimensões e complexidades diversas em cumprimento com as especificidades técnicas dos materiais e condições do local da obra;
- Colaborar na gestão operacional e financeira dos orçamentos e análise de desvios, reportando o seu grau de cumprimento e propondo acções correctivas e pontos de melhoria, permitindo ainda a revisão do orçamento inicial;
- Propor, manter e aperfeiçoar as ferramentas de Planeamento;
- Promover a divulgação da informação relevante à actividade da empresa, preparando mensalmente, um relatório com informação financeira e operacional;
- Procurar novas formas de melhorar a eficiência e aumentar os lucros;
- Desenvolver composição de custos directos e indirectos, analisar desvios, apresentar revisões e identificar oportunidades de melhoria na utilização de recursos e contenção de gastos;
- Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura de planeamento e controlo;
- Implementar na empresa o Software de gestão de obras, Primavera Construction.

Requisitos Específicos:
- Formação Superior em Engenharia Civil ou Equivalente (obrigatório);
- Experiência profissional em planeamento e orçamento, mínima de 6 anos (obrigatório);
- Experiência na elaboração de propostas em sede de concursos públicos e privados;
- Conhecimento do código dos contratos Públicos (português);
- Forte conhecimento em orçamentação e planeamento de obra;
- Experiência em coordenar equipas com pelo menos 3 elementos;
- Domínio do Microsoft Office, Autocad, Microsoft Project e CCS Candy;
- Domínio da língua inglesa (preferencial);
- Disponibilidade total e imediata.

Capacidade de lidar com pressão e prazos curtos;
Diligência - Apresenta dedicação e prioriza os problemas considerando o impacto no negócio;
Resiliência - Mantém-se calmo e positivo, sente-se confortável quando confrontado com conflitos; Capacidade para tomar decisões;