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Gestor(a) Ponto de Venda Full-time

de Brandp Lisboa em Lisboa (Publicado em 06-04-2022)

A Brandp é uma agência de Ativação de Marca e Field Marketing, em ação há 18 anos com as melhores Marcas de bens de consumo do mercado.

Procuramos para uma Marca de referência no mercado de produtos eletrónicos, um Gestor(a) de Ponto Venda a Full-Time, para a zona Centro e Sul.

Descrição da função:

  • Visitas programadas a Pontos de Venda
  • Dinamização dos Pontos de Venda implementado a estratégia definida
  • Negociação e implementação de espaços e campanhas
  • Melhorar a visibilidade da Marca e posicionamento dos produtos
  • Assegurar o cumprimento dos planogramas e campanhas
  • Manutenção de uma relação de confiança com os PdV
  • Sugestão de encomendas, incremento das vendas e evitar ruturas de stock
  • Recolha de informação e respetivo relatório da visita

Requisitos:

  • Facilidade de comunicação e apetência para a área comercial
  • Dinamismo, sentido de responsabilidade e autonomia
  • Elevada capacidade de análise, planeamento e organização
  • Boa apresentação, empatia e atitude positiva
  • Boa compreensão, leitura e escrita de Inglês e Espanhol (fator eliminatório)
  • Carta de condução há mais de 2 anos
  • Experiência no desempenho de funções de Merchandiser, Sales Representative ou Gestor de Ponto de venda no canal tecnológico e em especial pequenos domésticos (Home Appliance)
  • Habilitações académicas: licenciatura
  • Disponibilidade total e imediata

Fatores preferenciais:

  • Experiência anterior e comprovada em funções semelhantes

Oferecemos:

  • Contrato de trabalho
  • Remuneração base + Subsídio de Alimentação + Prémios
  • Viatura de serviço, cartão frota, telemóvel
  • Integração numa equipa de referência no mercado e num projeto desafiante

Ordenado base + prémios + subsidio de refeição

Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time

Salário: 900,00? por mês

Benefícios:

  • Automóvel
  • Cartão/Ticket refeição
  • Telemóvel da empresa

Horário de trabalho:

  • Turno de 8 horas

Remuneração suplementar:

  • Bónus trimestral


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