Função
- Planear e coordenar as atividades da equipa da delegação;

• Garantir o bom funcionamento e manutenção da delegação;

• Efetuar a gestão da frota da delegação;

• Controlar a qualidade e o serviço ao cliente da delegação sob sua supervisão;

• Gerir os objetivos definidos pela empresa;

• Sugerir meios que possam melhorar o funcionamento da empresa;

• Realizar tarefas habituais, designadamente, atendimento ao Cliente, reservas, recolha de veículos, entre outras.
  

Requisitos
- Habilitações mínimas 12.º ano de escolaridade;

• 1 a 2 anos de experiência em funções similares e no setor;

• Capacidade de autonomia, planeamento e organização;

• Capacidade de comunicação e de escuta;

• Proatividade e dinamismo;

• Experiência na gestão de equipas;

• Orientação e predisposição comercial.
  

Condições
- Contrato de trabalho com empresa cliente;

• Vencimento base + subsídio de refeição + comissões.