A Ferrovial é uma referência mundial em infraestruturas e cidades comprometida com o desenvolvimento de soluções sustentáveis, focadas na inovação e na excelência. Como parte integrante do seu grupo, a Ferrovial Serviços é uma empresa que integra na sua oferta de serviços o Facility Management, assegurando a correta gestão de infraestruturas e de todas as suas atividades de suporte, contribuindo para um ambiente seguro, limpo e sustentável. Com 6 delegações em território nacional a empresa registou, em 2020, um volume de negócios superior a 51M EUR.

Na prossecução de uma estratégia de crescimento empresarial, a Ferrovial Serviços recruta para substituição de licença de maternidade: Técnico de Segurança e Saúde no Trabalho (nível VI).

Localidade - VN Famalicão
Experiência Profissional
Funções:

• Colaborar no planeamento e na implementação do sistema de gestão de prevenção de riscos profissionais da empresa (ISO 45001:2018)
• Colaborar no processo de avaliação de riscos profissionais
• Desenvolver e implementar medidas de prevenção e de proteção
• Colaborar na conceção de locais, postos e processos de trabalho
• Colaborar no processo de utilização de recursos externos nas atividades de prevenção e de proteção
• Assegurar a organização da documentação necessária ao desenvolvimento da prevenção na empresa
• Colaborar nos processos de informação e formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho
• Colaborar na integração da prevenção no sistema de comunicação da empresa
• Colaborar no desenvolvimento de processos de consulta e de participação dos trabalhadores
• Colaborar no desenvolvimento das relações da empresa com os organismos da rede de prevenção
• Colaborar na implementação, manutenção e auditorias dos sistemas de gestão que vierem a ser definidos pela empresa ou pelo Grupo Ferrovial

Perfil:

• Formação técnica na área de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho (nível VI)
• Experiência de um ano em funções similares
• Rápida capacidade de adaptação
• Aptidão para trabalho em equipa
• Proatividade
• Motivação
• Resiliência
• Carta de Condução
• Disponibilidade imediata

Horário: 2ª a 6ª feira das 8h às 12h
Carga semanal: 20h/semana - 4h/dia
Data de admissão: 13/09/2021
Meios disponibilizados para o exercício da função: Portátil e Telemóvel
Motivo de contratação: substituição de licença de maternidade

Duração do contrato: 6 meses

Horas de meio período: 20 por semana

Data de início prevista: 13/09/2021

Tipo de oferta: Part-Time, Temporário

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira