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Designer de Produto Sénior (m/f)
de Decathlon Portugal (-- Qualquer --) (Publicado em 16-05-2021)
Função
- A equipa da nossa marca de futsal, IMVISO, está à procura de um novo Designer com fortes competências sobre o calçado
- Criar com os utilizadores de futsal uma relação desportiva de proximidade, onde o calçado é a prioridade
- Análise desde as tendências de mercado até ao seguimento durante a fase de produção
- Garantir e animar os projetos de design e a qualidade de cada etapa dos processos criativos e decisivos
- Formalizar as estratégias de design das sagas de calçado Futsal (linguagem de design, estratégias de cor, cartas de marca...) em coerência com as estratégias de design da marca
- Trabalhar em modo colaborativo (engenheiros, gestores de produto, designers da Kipsta, parceiros técnicos,...)
- Conjugar criatividade com obrigações ergonómicas, técnicas, ecológicas e económicas
- Acompanhar os produtos até à produção (Europa e Internacional)
Perfil do candidato
- Desportista praticante e/ou apaixonado por desporto, particularmente pelo futsal será uma mais valia
- Paixão pelo design e a excelência de produto
- Experiência mínima de 3 anos em design calçado
- Domínio de inglês e/ou francês
- Conhecimento de desenho em Sketches, Tablet, 2D (Photoshop, Illustrator) & 3D (SolidWorks ou Rhinoceros, Keys
- Responsável e vital
- Sentido de organização e capacidade de transformação de ideias em maquetes/esboços
- Curioso e versátil, gosto por testar novos conceitos
- Capacidade de questionar e tomar decisões em autonomia
- Capacidade de inovação e adaptação à realidade da marca
- Ambicioso, persistente e orientado para desafios
- Focado no trabalho de equipa e na cooperação
- Empatia e sentido de serviço com utilizadores e clientes
Oferecemos
- Local de trabalho: integração em Lille, França (Setembro a Dezembro 2021), Lisboa, Portugal (Janeiro 2022)
- Contrato local português
- Integração em equipa jovem, dinâmica e informal
- Remuneração fixa + variável
- Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial
- Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida
- Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa
- Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros
- A equipa da nossa marca de futsal, IMVISO, está à procura de um novo Designer com fortes competências sobre o calçado
- Criar com os utilizadores de futsal uma relação desportiva de proximidade, onde o calçado é a prioridade
- Análise desde as tendências de mercado até ao seguimento durante a fase de produção
- Garantir e animar os projetos de design e a qualidade de cada etapa dos processos criativos e decisivos
- Formalizar as estratégias de design das sagas de calçado Futsal (linguagem de design, estratégias de cor, cartas de marca...) em coerência com as estratégias de design da marca
- Trabalhar em modo colaborativo (engenheiros, gestores de produto, designers da Kipsta, parceiros técnicos,...)
- Conjugar criatividade com obrigações ergonómicas, técnicas, ecológicas e económicas
- Acompanhar os produtos até à produção (Europa e Internacional)
Perfil do candidato
- Desportista praticante e/ou apaixonado por desporto, particularmente pelo futsal será uma mais valia
- Paixão pelo design e a excelência de produto
- Experiência mínima de 3 anos em design calçado
- Domínio de inglês e/ou francês
- Conhecimento de desenho em Sketches, Tablet, 2D (Photoshop, Illustrator) & 3D (SolidWorks ou Rhinoceros, Keys
- Responsável e vital
- Sentido de organização e capacidade de transformação de ideias em maquetes/esboços
- Curioso e versátil, gosto por testar novos conceitos
- Capacidade de questionar e tomar decisões em autonomia
- Capacidade de inovação e adaptação à realidade da marca
- Ambicioso, persistente e orientado para desafios
- Focado no trabalho de equipa e na cooperação
- Empatia e sentido de serviço com utilizadores e clientes
Oferecemos
- Local de trabalho: integração em Lille, França (Setembro a Dezembro 2021), Lisboa, Portugal (Janeiro 2022)
- Contrato local português
- Integração em equipa jovem, dinâmica e informal
- Remuneração fixa + variável
- Processo de revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial
- Contrato sem termo (efetivo), seguro de saúde e seguro de vida
- Acionariado, possibilidade de ser acionista da empresa
- Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros
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