A EDP é uma empresa global de energia, que lidera com base nos valores da Inovação, da Sustentabilidade e Humanização. Recorrendo à tecnologia do futuro criamos soluções altamente focadas nas necessidades das nossas pessoas e dos nossos clientes, nunca descurando do nosso papel e contributo para com a sociedade.
A EDP Comercial, empresa do Grupo EDP, pretende reforçar a sua Direção de Recursos Humanos, Comunicação Interna e Sustentabilidade. Esta Direção tem como missão implementar as políticas e os processos transversais de Gestão de Pessoas, Organização, Comunicação interna e Sustentabilidade ? de acordo com as orientações corporativas e do CA - com o objetivo de promover o desenvolvimento e valorização contínua de todos os colaboradores, o alinhamento com os valores e cultura pretendida e contribuir para a sustentabilidade e desafios futuros do negócio. Para nos suportar neste papel, pretendemos recrutar para a Área de Sustentabilidade.

Descritivo de Funções:

• Conceção, programação, desenvolvimento e implementação de medidas de controlo do risco ambiental e de segurança em obra.
• Realização de vistorias aos locais e postos de trabalho e respetivos acessos de forma a assegurar o cumprimento das medidas de prevenção e de proteção.
• Avaliação periódica da eficácia das medidas implementadas através da reavaliação dos riscos e da análise comparativa com situações anteriores.
• Verificação da entrada de novos colaboradores no estaleiro de modo a assegurar conformidade dos mesmos, comunicando as medidas de ambiente e segurança e as inerentes responsabilidades que deverão ser cumpridas no decurso dos trabalhos a desenvolver.
• Verificação da entrada de viaturas, máquinas e equipamentos no estaleiro de modo a assegurar a conformidade dos mesmos.

Que tipo de perfis procuramos?

• Licenciatura em Engenharia do Ambiente ou outra;
• Habilitação certificada de Técnico Superior de Segurança no Trabalho (obrigatório);
• Experiência profissional entre 3 a 8 anos, sendo obrigatória no acompanhamento de segurança e saúde no trabalho de obras;
• Capacidade de liderança; capacidade de tomar decisões; adaptação à mudança e orientação para a melhoria continua; sentido crítico; planeamento e organização; relacionamento interpessoal; orientação para o cliente.

Ser EDP é ter acesso a:

• Uma experiência profissional numa empresa internacional líder no seu setor, (contrato a termo certo de um ano, com possibilidade de renovação);
• Reconhecimento através de uma remuneração compatível com a função;
• Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional (projetos transversais, mobilidades, voluntariado, etc.).

Sobre a EDP
Como empresa socialmente responsável, incorporamos nos nossos valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão. Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação fundamental na nossa organização. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos comprometidos com a inclusão e sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo EDP.
O que nos orgulha enquanto empregadores de referência:

• Certificação TOP Employer, pelo TOP Employers Institute (EDP Portugal; EDP Renováveis);
• Pertencer ao Bloomberg Gender Equality Index (EDP Portugal; EDP Renováveis;);
• Certificação em Conciliação (Excelência), pela Fundación Másfamília.

Candidaturas abertas até ao dia 19 de maio de 2021.