Principais responsabilidades:
Gestão de stocks e encomendas;

Gestão e elaboração dos horários/escalas da equipa;

Gestão da imagem da loja;

Dinamização do negócio na loja;

Gestão operacional, assegurando os standards da qualidade de produto e serviço de modo a proporcionar a melhor experiência ao cliente;

Gestão analítica, onde vais desenvolver planos estratégicos e operacionais, coloca-los em prática e medir os seus resultados,

Gestão de pessoas, onde vai construir equipas eficientes, providenciar coaching e formação on job.

Requisitos:
Licenciatura em Hotelaria (preferencial);

Experiência mínima de 2 a 3 anos;

Conhecimentos de Inglês,

Utilizador de ferramentas MS Office.

Perfil pretendido:
Paixão pela área de restauração;

Experiência prévia em gestão de turnos;

Carisma e capacidade de liderança;

Disponibilidade para trabalhar em full-time;

Vontade de crescer profissionalmente;

Dinâmico e não tens medo de desafios,

Orientado para os resultados.

Se considera possuir o perfil adequado e caso reúna os requisitos apresentados, envie a sua candidatura! Perfil pretendido:

Paixão pela área de restauração;

Experiência prévia em gestão de turnos;

Carisma e capacidade de liderança;

Disponibilidade para trabalhar em full-time;

Vontade de crescer profissionalmente;

Dinâmico e não tens medo de desafios,

Orientado para os resultados.