Descrição

DESCRIÇÃO:

Com reporte direto ao Diretor do Departamento, o colaborador integrado nesta função, irá realizar as operações contabilísticas e fiscais de acordo com as respetivas regras legais.

O candidato a selecionar terá como principais responsabilidades:

• Organizar todos os documentos relativos à atividade contabilística da empresa;


• Preparar a documentação necessária ao cumprimento das obrigações legais e ao controlo da atividade da empresa;


• Processo de emissão de faturas a clientes de acordo com a respetiva documentação legal de suporte;


• Elaborar ou certificar os balancetes e outras informações contabilísticas;


• Preparar dados contabilísticos úteis à análise da situação económica financeira da empresa, nomeadamente, listagem de balancetes, balanços, extratos de conta;


• Analisar a documentação contabilística, verificando a sua validade e conformidade, separando-a de acordo com a sua natureza;


• Classificar os documentos contabilísticos em função do seu conteúdo, registando os dados referentes à sua movimentação;


• Proceder ao apuramento de resultados, dirigindo o encerramento das contas e a elaboração do respetivo balanço;


• Efetuar o registo das operações contabilísticas da empresa, de acordo com a natureza dos documentos;


• Promover a melhoria continua dos procedimentos e resultados, apresentando e implementando processos, aprovados pela Direção do Departamento Administrativo e Financeiro;


• Elaborar o plano de contas a utilizar para a obtenção dos elementos mais adequados à gestão económico-financeira e cumprimento da legislação comercial e fiscal;


• Realização de atividades administrativas inerentes à função em causa.

Apenas serão analisados os CV que correspondam ao perfil solicitado.

Perfil

PERFIL:

• Ensino Superior em Contabilidade, Finanças ou Gestão


• Inscrito na OCC


• Experiência profissional na função superior a 5 anos e no setor de construção civil ou similar (preferencial)


• Bons conhecimentos da legislação contabilística e fiscal e dos procedimentos exigíveis para cumprimento das responsabilidades da função


• Domínio dos meios informáticos incluindo PHC (preferencial) ou equivalente e Office


• Conhecimentos de Inglês e Francês (preferencial)


• Capacidade de análise e sentido crítico; capacidade de planeamento e organização de trabalho


• Facilidade de comunicação e espírito de equipa.