Somos um grupo de empresas na área da Tecnologia da Informação e Comunicação, 100% português que tem como lema: ?SOLUÇÕES SIMPLES PARA GRANDES RESULTADOS.?

Estamos à procura de candidatos para aumentar a nossa equipa:

Principais Responsabilidades:
Contactar e gerir clientes;
Gerir recebimentos;
Assegurar o processo de recuperação de crédito;
Gerir os débitos de clientes;
Garantir o cumprimento dos prazos estabelecidos;
Assegurar o reporte de dados de suporte à tomada de decisão;
Apoio para a realização do plano de tesouraria real e previsional;
Gerir e dar o devido tratamento aos cheques e outros meios de pagamento recebidos;
Preparação de KPI?s (ageing, imparidades, contencioso, cálculo de PMR e PMP?).

Requisitos:
Experiência profissional comprovada em funções similares (Lançamentos contabilísticos de Tesouraria, Controlo Crédito/Tesouraria);
Habilitações académicas ao nível de licenciatura na área de Contabilidade, Gestão ou áreas similares;
Conhecimentos de ERP Primavera;
Bons conhecimentos de MS Office (Excel Avançado, Word e Outlook);
Bons conhecimentos Power BI (ou outras ferramentas de análise de dados);
Residência na zona do Grande Porto;
Proatividade, orientado para o trabalho em equipa e para o cumprimento de objetivos;
Forte orientação para o cliente;
Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
Capacidade crítica e espírito de melhoria contínua;
Conhecimentos de contabilidade (fator preferencial);
Forte sentido de responsabilidade e autonomia;
Atenção ao detalhe e rigor.

O que oferecemos:
- Integração num grupo empresarial com forte dinâmica de crescimento e presença no mercado;
- Participação numa equipa jovem e profissional;
- Possibilidade de progressão na carreira.

Os candidatos interessados deverão enviar CV detalhado, com a referência TTCC/MB/02.03.21 para o correio eletrónico

Tipo de oferta: Full-time

Benefícios:

• Cartão/Ticket refeição

Horário de trabalho:

• Turno de 8 horas

Experiência:

• Contabilidade: 1 ano (Obrigatório)

Precaução ou precauções relacionadas com a COVID-19:

• Processo de entrevista remoto
• Protetor facial nos locais de trabalho
• Medições de temperatura
• Diretrizes de distanciamento social aplicadas
• Reuniões virtuais
• Procedimentos de higienização, desinfeção ou limpeza aplicados