competências

• Licenciado em Direito e/ou Gestão e/ou similar (mandatório)
• Experiência profissional mínima de 3-4 anos no setor jurídico, em contexto de sociedade de advogados, ou, pelo menos, com contacto prévio com sociedade de advogados (preferencial)
• Perfil analítico (parte relevante das suas funções corresponde a análises de rentabilidade e definição de objetivos de rentabilidade; business intelligence e criação de dashboards com informação relevante, com vista à tomada de decisões estratégicas da firma)
• Gosto e apetência pela área comercial
• Drive para dinâmicas de mercado e dos diversos setores de atividade
• Tech driven (não necessariamente proficiente)
• Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal com diversos stakeholders (uma parte substancial do seu trabalho é interagir com clientes internos, incluindo a estrutura de liderança)
• Autonomia e capacidade de trabalho em equipa
• Capacidade de planeamento, organização e orientação para resultados
• Dinamismo, inovação e proatividade na definição de novas estratégias e implementação de novos processos de trabalho (v.g., ferramentas de business intelligence; CRM)
• Bom nível de inglês (mínimo B2)

responsabilidades

• Análise e gestão da clientela
• Análise de mercado (incluindo outras sociedades de advogados), setores e indústrias
• Definição de estratégias de captação e retenção de clientela
• Definição e implementação de estratégias de marketing que maximizem o valor da marca da firma e o seu posicionamento no mercado
• Apoio na construção de propostas e definição de estrutura de honorários
• Análises de rentabilidade e definição de objetivos de rentabilidade
• Business intelligence e criação de dashboards com informação relevante
• Client Care e melhoria de serviço, CRM
• Marketing estratégico
• Outras que venham a revelar-se compatíveis com a função.

benefícios