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Senior Frontend Developer Full-time

de Asseco PST Lisboa em Lisboa (Publicado em 03-02-2021)

A Asseco PST desenvolve software financeiro, estando focada em cobrir as áreas funcionais das instituições bancárias através do desenvolvimento de soluções tecnológicas e consultoria de processos, que suportem segmentos de negócio como Core Banking, Treasury & Capital Markets, Banking Digital Channels, Risk & Compliance e Data & Analytics

Procuramos integrar Senior Frontend Developers para reforço da nossa Digital Business Unit uma área dedicada ao desenvolvimento de canais eletrónicos, sediada no Funchal e com soluções desenvolvidas internamente e implementadas em vários dos nossos clientes, tais como Internet Banking e Mobile Banking

As principais responsabilidades da posição centram se no desenvolvimento de aplicações Web e Mobile, bem como desenho de novas soluções para o setor financeiro

Assegurar a implementação de tasks de carácter urgente e/ou de maior complexidade (técnicas ou funcionais), garantindo a resposta a pedidos e temas críticos dos clientes

Garantir o controlo de qualidade dos projetos, assegurando que as funcionalidades são testadas de acordo com as práticas definidas internamente

Orientação do trabalho das equipas de Developers juniores

Possibilidade de participação na definição da arquitetura de soluções tecnológicas

Perfil:
Procuramos Senior Developers, com um mínimo de 4 anos de experiência, e que tenham interesse em trabalhar com tecnologias Front end, como JavaScript e CSS, focados no desenvolvimento de aplicações web e/ou aplicações móveis

Licenciatura/Mestrado em Engenharia Informática (Preferencial) ou 12º Ano Técnico Profissional com a vertente de Programação

Inglês (Intermédio)

Perfil Técnico

React, React Native, Angular, TypeScript, Node.js, Docker, Redux, Material UI, Sass, Jest

Benefícios:
Integração numa software house com 30 anos de experiência em consultoria e desenvolvimento de software para o setor financeiro com mais de 60 bancos clientes;

Ambiente multicultural, diverso e colaborativo entre equipas;

Forte aposta na formação personalizada quer através de programas internos, quer externos e certificações técnicas;

25 dias de férias após o primeiro ano de vínculo laboral

Seguro de saúde, seguro de vida e outros seguros e benefícios de acordo com a Política de Compensação e Benefícios da Asseco PST

A Equipa de Seleção entrará em contacto com os candidatos num prazo até três semanas após a data de publicação deste anúncio (Fevereiro de 2021).

Cresce connosco, ajudando-nos a inovar o dia-a-dia dos nossos clientes. Participa no processo de evolução e transformação digital da Banca!


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