O que precisas de ter:

• Licenciatura ou mestrado em Engenharia informática ou similar;
• Mais de 3 anos de experiência em suporte aplicacional mais na vertente de SRE (Site Reliability Engineering)
• Conhecimento nas tecnologias: SQL, Kibana, Elasticsearch, ELK, Prometheus, Grafana, AWS e Shell;
• Conhecimento de plataformas colaborativas: Jira, Confluence e GitLab;
• Capacidade para entender vários sistemas distintos, as suas funcionalidades e onde se enquadram num ecosistema;
• Proatividade em propor e em validar logs e métricas para detetar possíveis problemas
• Proatividade em sugerir melhorias nos sistemas de logs, métricas e alarmísticas para melhor conseguir fazer o seu trabalho;
• Proatividade em sugerir melhorias nas plataformas e/ou ferramentas para ajudar no trabalho do dia a dia;
• Capaz de adaptar o discurso aos vários stakeholders com quem interage (negócio, engenharia, etc.);
• Experiencia/conhecimentos de retalho é um plus;
• Disponibilidade para deslocações para viagens a Carnaxide, Porto e Madrid;
• Disponibilidade para realizar prevenção on-call;
• Espírito por trabalho em equipa e capacidade de iniciativa;
• Fluência na língua inglesa.

O que nós podemos proporcionar:

• Terás um acompanhamento personalizado por parte da tua equipa;
• O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões;
• As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto;
• Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte;
• Feedback constante do teu trabalho;
• E como é óbvio bastantes convívios.

Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV, com indicação da referência BA/SA/W para o seguinte endereço de email [email protected]
PROCESSO DE SELEÇÃO & RECRUTAMENTO E INTEGRAÇÃO EM CONTEXTO PANDÉMICO - COVID 19
Dado o paradigma atual que vivemos, e de forma a assegurar um ambiente seguro e saudável para os nossos candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência.
A Match Profiler encontra-se preparada para acompanhar a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi presencial, e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.