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candidaturas

Técnico Superior de Laboratório(Mestre) Full-time

de Centro de Neurociencias e Biologia Celular Coimbra em Coimbra (Publicado em 15-01-2021)

1. Descrição do cargo/posição/bolsa
1. Job description

Cargo/posição/bolsa:

Técnico Superior de Laboratório(Mestre)
Referência: MitoScreening_MSc1

Área científica genérica: Biological sciences

Área científica específica:


Resumo do anúncio:

Cargo/posição/bolsa: Técnico Superior de Laboratório(Mestre)



Área científica genérica
: Ciências Médicas e de Saúde



Área científica específica
: Biotecnologia Médica (Biotecnologia Relacionada com a Saúde)



Referência
: MitoScreening_MSc1



Resumo do anúncio
: o Centro de Neurociências e Biologia Celular (CNC), da Universidade de Coimbra, abre concurso para contratação de um Técnico Superior de Laboratório (nível de qualificação 7 ? Mestrado) para realizar atividades de investigação no âmbito do projecto MitoScreening- PTDC/BTM-SAL/29297/2017 com as seguintes características:



Nº de posições
: 1



Regime de contratação
: contrato de trabalho a termo incerto, em regime de exclusividade, ao abrigo do Código do trabalho aprovado pela Lei n.º 7/2009 de 12 de fevereiro, na sua redação atual – Lei nº 93/2019 de 04 de setembro. O contrato terá a duração de 6 meses, podendo ser eventualmente renovável até ao final do projeto.



Nível remuneratório
: salário base de 1566,61 ?, correspondente ao nível TRU 22 da carreira de Técnico Superior.

Financiamento: Financiado por fundos nacionais geridos pela FCT/MCTES e cofinanciados pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Estratégico Regional (FEDER), nomeadamente enquadrado nos programas ?Projetos de Desenvolvimento e Implementação de Infraestruturas de Investigação inseridas no RNIE?; ?Programa Operacional Competitividade e Internacionalização ? POCI?, ?Programa Operacional Centro2020?, e/ou no Orçamento de Estado.



Texto do anúncio

Local de trabalho: Centro de Neurociências e Biologia Celular, com sede na Universidade de Coimbra, Polo I, e suas extensões de Investigação no Polo III e UC-Biotech (em Cantanhede).



Destinatários
: Candidatos nacionais, estrangeiros ou apátridas que sejam titulares do grau de Mestre na área de Biotecnologia, Ciências Biológicas ou da Saúde, ou áreas afins, detentores de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver, e com excelentes conhecimentos de Português e Inglês falado e escrito.



Tipo de Actividade
: Execução de atividades de investigação no projeto financiado ?MitoScreening- Desenvolvimento e validação de métodos inovadores de triagem para moduladores da função mitocondrial?, do grupo de investigação de Toxicologia Mitocondrial e Terapêutica Experimental do CNC. O candidato irá gerar dados laboratoriais de média/larga escala a fim de desenvolver metodologias de cultura celular que permitam a deteção de diferentes mecanismos de toxicidade/proteção através da indução de diferentes fenótipos metabólicos.



Método de selecção
: Avaliação curricular e Entrevista aos três (3) candidatos mais bem classificados na Avaliação curricular.



Critérios de seleção e atribuição
: Na Avaliação Curricular (AC) serão considerados o mérito absoluto do CV do candidato e a sua adequabilidade ao perfil e tarefas acima descritos, em particular a sua experiência em cultura de células de dadores humanos e técnicas de biologia celular e molecular, versando particularmente a manipulação e avaliação do metabolismo mitocondrial. Experiência prática com o equipamento Seahorse Extracellular Flux Analyzer será valorizada. Na Entrevista (ENT) serão valorizadas a capacidade de comunicação e expressão verbal, o domínio da língua Inglesa, a análise e sentido crítico do candidato e a sua motivação e interesse.

A fórmula para obtenção da classificação final (CF), numa escala de 0 a 100, será: CF = 0,40*AC + 0,60*ENT



O Júri de Seleção reserva-se o direito de não selecionar nenhum candidato caso se verifique que nenhum possui o perfil adequado para o exercício das funções.



Composição do júri de seleção:
Professor Doutor Luís Fernando Morgado Pereira Almeida (Presidente do Júri), Doutora Maria Teresa Martins da Cunha Oliveira (vogal, Investigadora Responsável do Projeto MitoScreening), Doutor Paulo Jorge Gouveia Simões da Silva Oliveira (vogal) e Doutora Filomena José Pereira da Silva Grilo da Silva (vogal suplente) e Doutora Ana Isabel Marques Duarte (vogal suplente).



Formalização da candidatura
: As candidaturas são formalizadas, obrigatoriamente, em inglês, pelo envio de Curriculum Vitae do candidato com o histórico académico (incluindo notas finais dos diferentes ciclos de estudos superiores) e lista de publicações, carta de motivação, cópia do certificado de grau de Mestre e nome e contacto de 2 (duas) referências. Caso o grau de Mestre tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura.



Envio da candidatura:
As candidaturas devem ser enviadas, obrigatoriamente, por correio electrónico para Teresa Oliveira ? [email protected], anexando todos os documentos solicitados e indicando a referência deste edital em assunto.



Prazo para formalização da candidatura:
Entre 18 de janeiro e 26 de fevereiro de 2021



Data de Publicitação:
15 de janeiro de 2021



Data limite de candidatura:
26 de fevereiro de 2021



Notificação dos candidatos
: A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de ordenação final são divulgadas aos candidatos por mensagem de correio electrónico com recibo de entrega da notificação, para efeitos de realização da audiência dos interessados. Realizada a audiência dos interessados, o júri aprecia eventuais alegações oferecidas e aprova a lista de ordenação final dos candidatos.



O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até a homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.



Política de não discriminação e de igualdade de acesso: O CNC promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical.



Nos termos do D.L. nº 29/2001, de 3 de fevereiro, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os candidatos devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.



Nos termos do Regulamento (UE) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de abril de 2016 relativo à proteção das pessoas singulares no que diz respeito ao tratamento de dados pessoais e à livre circulação desses dados (RGPD) e da Lei n.º 58/2019 de 8 de agosto, o responsável pelo tratamento dos dados pessoais dos/as candidatos/as recolhidos, no âmbito do presente procedimento concursal, é o Centro de Neurociências e Biologia Celular (CNC). O CNC garante que os dados pessoais recolhidos em suporte físico ou digital, e qualquer que seja a sua natureza, são tratados de forma responsável, apenas para a finalidade de recrutamento, através de políticas e medidas adequadas em ordem a evitar acessos e utilizações indevidas ou eventuais intrusões, minimizando riscos e contribuindo para a segurança dos mesmos. O CNC não fornece nem permite o acesso aos dados pessoais por parte de terceiros, exceto para efeitos de cumprimento de obrigações legais devidamente justificadas. Os dados pessoais recolhidos serão conservados até um máximo de 6 meses, contados a partir do término do prazo legal de conservação previsto para o procedimento. A qualquer momento, o/a interessado/a pode contactar o CNC através do email [email protected] para solicitar informações sobre o tratamento de dados pessoais ou exercer os direitos legalmente consagrados.




Número de vagas: 1

Tipo de contrato:

País: Portugal

Localidade: Coimbra

Instituição de acolhimento: Centro de Neurociencias e Biologia Celular


Data limite de candidatura: 26 February 2021

(A data limite de candidatura deve ser confirmada no texto do anúncio)



2. Dados de contactos da organização
2. Organization contact data

Instituição de contacto: Centro de Neurociências e Biologia Celular

Endereço:
Rua larga, FMUC, 1ºPiso

Coimbra – 3004-504

Portugal

Email: [email protected]



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