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candidaturas

Responsável de Banca Digital (m/f) Full-time

de Oney Lisboa em Lisboa (Publicado em 01-07-2020)

Mais do que um trabalho, uma missão!



Procuramos o futuro Responsável de Banca Digital para se juntar à equipa Oney. Esta é uma missão que, estando inserida numa estrutura matricial, exige elevada experiência em banca e ótima capacidade relacional.



Quais as responsabilidades da missão?



Garantir o cumprimento dos objetivos globais e KPIs da Business Line em coordenação com o responsável global da Business Line.



Acompanhar a evolução e ciclo de vida do produto desde a sua conceção até ao seu lançamento no mercado.



Desenhar e acompanhar os processos dos diversos produtos de Banca Digital.



Assegurar a relação positiva com diversos departamentos da organização, nomeadamente, com departamento Financeiro, Compliance, Risco e Sistemas de Informação.



Gerir e acompanhar as equipes responsáveis pelo desenvolvimento de projetos da Business Line.



Apoiar a avaliação e análise do posicionamento competitivo do Banco ao nível de produto (quotas de mercado e pricing).



Apoiar a elaboração e cumprimento da estratégia de posicionamento do Banco.




O que procuramos?



Que tenha formação superior em Engenharia, Matemática, Economia ou Gestão.



Que tenha experiência mínima de 8 anos na área da banca e/ou meios de pagamento.



Que tenha experiência mínima de 5 anos no desenvolvimento comercial, estratégia de negócios e/ou marketing digital no sector bancário.



Que tenha experiência em Gestão de Projetos e Gestão de Produtos em banca.



Que tenha experiência no desenho de cadernos de requisitos de negócio ao nível de produtos financeiros.



Que tenha bons conhecimentos de Regulamentação na Banca Digital.



Que tenha domínio da língua inglesa (falado e escrito).



Que tenha boa capacidade de negociação e flexibilidade.



Que tenha boa capacidade de gestão de equipa.



Que tenha elevada capacidade de planeamento e organização.



Que tenha elevada capacidade de comunicação.



Que tenha excelente capacidade de estabelecer relações interpessoais positivas, facilitadoras e empáticas.



Que tenha facilidade em trabalhar em estruturas matriciais.




O que vai encontrar?



Uma grande equipa e um excelente ambiente de trabalho!



Partilha do sucesso e dos resultados da empresa.



Promoção do bem-estar, uma cultura de abertura e de partilha, condições e benefícios pensados especialmente para os nossos colaboradores.



Investimento na Formação e aquisição de competências ao longo do percurso profissional, incentivando a evolução dentro da empresa. Com dedicação e vontade, aqui pode chegar longe!



Vontade de inovar e procura da excelência como forma de satisfazer os nossos clientes com produtos e serviços que façam a diferença.



Felicidade e espírito de equipa. Somos uma empresa feliz segundo o ranking Happiness Works publicado na revista Exame.



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