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1 Bolsa de Investigação de Mestre Full-time

de Universidade de Aveiro em Aveiro (Publicado em 26-03-2020)

Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no artigo 25.º do Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de Ensino Superior, atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras e a alínea e) do n.º2 do artigo 4.º do Decreto-Lei n.º 60/2018, de 03 de agosto, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do ato de contratação. São elegíveis os candidatos que cumpram o disposto na alínea a) do n.º 1 do artigo 2.º do Estatuto do Bolseiro de Investigação, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto, e ainda os n.os 1 e 2 do artigo 6.º do Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e Tecnologia. Plano de trabalhos: O projeto EXO_DIAG_AD pretende identificar e validar biomarcadores em pequenas nanovesículas, denominadas de exossomas, provenientes de amostras de sangue de indivíduos com demência e/ou DA. Neste sentido os exossomas serão isolados e distintos analitos proteicos, relacionados com a DA, serão testados usando diferentes metodologias de deteção. No decorrer do projeto os exosomas serão extraídos e o seu conteúdo analisado para identificação de novos candidatos que serão posteriormente validados. Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação Científica, na redação dada pelo Decreto-Lei n.º 123/2019, de 28 de agosto; Regulamento n.º 950/2019, de 29 de novembro, publicado em Diário da República, n.º 241, 2.ª Série, de 16 de dezembro (Regulamento de Bolsas de Investigação da FCT, I.P.); Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto (Regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de ensino superior atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras). Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Instituto de Biomedicina-iBiMED do Departamento de Ciências Médicas da Universidade de Aveiro, sob a orientação científica da Doutora Ana Gabriela da Silva Cavaleiro Henriques. Duração da(s) bolsa(s): A bolsa terá à duração de 12 meses, com início previsto em maio de 2020, eventualmente renovável até um período de 24 meses. Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 1 064,00?, conforme tabela de valores de subsídios mensais de manutenção, fixados no anexo I do Regulamento n.º 950/2019. Métodos de seleção: Os métodos de seleção a utilizar incidirão na avaliação curricular, com especial incidência nas habilitações académicas, formação e experiência profissional nas áreas e técnicas em que se inserem as funções a desempenhar nomeadamente, manuseamento de amostras humanas, isolamento de exossomas, processamento de proteínas e metodologias de deteção com anticorpos. Os métodos de seleção terão a seguinte valoração: avaliac¸a~o curricular 40%; experie^ncia de laborato´rio na a´rea e técnicas a desempenhar: 40%; conhecimentos teo´ricos na a´rea das neurociências: 20%. Se necessa´rio podera´ recorrer-se a uma entrevista. Composição do Júri de Seleção: Presidente do júri: Ana Gabriela Henriques, Investigadora Auxiliar com Agregação da Universidade de Aveiro; Vogais efetivos: Odete da Cruz e Silva, Professora Associada com Agregação e Carla Alexandra Nunes, Professora Auxiliar Convidada, ambas da Universidade de Aveiro. Vogais suplentes Sandra Isabel Vieira, Professora Auxiliar Convidada e Catarina Almeida, Professora Auxiliar ambas da Universidade de Aveiro. Prazo de candidatura e forma de apresentação das candidaturas: O concurso encontra-se aberto no período de 13 de Abril 2020 a 20 de abril, sendo apenas admitidas candidaturas dentro do prazo estabelecido. As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através do envio de carta de candidatura acompanhada dos seguintes documentos: Curriculum Vitae, certificado de habilitações, uma carta de recomendação, e outros documentos pertinentes para a apreciação da candidatura. Deverá também indicar o endereço de correio eletrónico para o qual, por essa indicação, aceita ser notificado para todos os efeitos no âmbito deste procedimento. As candidaturas deverão ser remetidas por correio eletrónico ao cuidado de Vanessa Póvoa (e-mail: [email protected]) com a referência BI_ EXO_DIAG_AD. Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os candidatos serão seriados através de lista ordenada por nota final obtida, e notificados dos resultados por correio eletrónico, num prazo máximo de 30 dias úteis a contar do último dia de receção das candidaturas. Os resultados finais da avaliação serão publicitados através de lista ordenada por nota final obtida afixada na página web da Universidade, no prazo máximo de 30 dias úteis após data final de submissão de candidatura, e o candidato(a) aprovado(a) notificado através correio eletrónico, sendo fixado para efeito de audiência prévia de interessados o prazo de 10 dias úteis, previsto pelo Código do Procedimento Administrativo. No final do prazo fixado para audiência dos interessados e, no caso de ausência de qualquer resposta dos mesmos, a lista de seriação de candidatos converter-se-á em definitiva. Da decisão final, os candidatos podem interpor reclamação no prazo de 15 dias úteis, ou recurso para o órgão executivo máximo da entidade financiadora no prazo de 30 dias úteis após a notificação de decisão final, de acordo com o previsto no artigo 12.º do Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e Tecnologia. Universidade de Aveiro, 26 de março de 2020



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