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candidaturas

Consultor/Comercial Full-time

de Another Step em Lisboa (Publicado em 26-03-2020)

Para as candidaturas à Oferta B é necessário indicar no curriculum vitae as experiências relevantes para o desempenho da função.
Funções:

  • Apresentação dos serviços da empresa aos clientes

  • Apoio/formação em dimensões pedagógicas, tais como: gestão e administração escolar (PEE, Planos de comunicação, Regulamentos, Legislação...), flexibilidade curricular, diferenciação pedagógica, estratégias de avaliação formativa; práticas inovadoras de sala de aula (com e sem TIC);

  • Formação de docentes nas dimensões assinaladas.


Perfil exigido:
  • Apresentação cuidada, boa capacidade de comunicação para grupos e boa disposição;

  • Pontualidade e assiduidade;

  • Gosto pelo trabalho em equipa;

  • Dinamismo e proatividade;

  • Facilidade de relacionamento humano e coordenação de grupos de trabalho e/ou de formação;

  • Capacidade de se dedicar a projetos e à empresa, integrando uma equipa jovem e dinâmica;

  • Carro próprio e carta de condução;

  • Experiência de trabalho em ambiente, tecnologias e software Microsoft (Power Point®, Excel®, Word®, Outlook® e Windows);

  • Detentor de CAP (anexar comprovativo);

  • Detentor do Certificado de Formador creditado pelo Conselho Científico-pedagógico da Formação Contínua (anexar comprovativo).


Condições preferenciais:
  • Disponibilidade imediata (ou num prazo máximo de 30 dias), para trabalho a realizar a tempo inteiro;

  • Experiência como formador TIC (anexar comprovativo);

  • Experiência como professor no ensino (anexar comprovativo).


Oferecemos:
  • Formação nas áreas técnicas necessárias para o desempenho das funções;

  • Ordenado base e prémios a definir em função do perfil e currículo do candidato.



A Another Step está em constante recrutamento para a sua Bolsa de Consultores/formadores. Se procura uma atividade revigorante e se considera que tem o perfil indicado (com disponibilidade e meios para deslocações em todo o território nacional) não hesite em enviar-nos os seus dados, de acordo com o que se apresenta. Excluem-se imediatamente as candidaturas incompletas e os candidatos que não respondam aos requisitos solicitados. Os candidatos serão chamados para entrevista de selecção quando a empresa necessite de contratar.
Na candidatura é obrigatório o envio de:

  • Curriculum vitae em formato europeu tipo Europasse, com foto de rosto, morada e contatos;

  • Carta de apresentação, onde o candidato explicite os motivos da candidatura, a sua condição de disponibilidade imediata (ou não), e a relevância da experiência que detém para as funções a que se candidata;

  • Anexos comprovativos da habilitação detida e demais dados solicitados no perfil da oferta específica a que se candidata.


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