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candidaturas

HR Business Partner Full-time

de Grupo JAP em Lisboa (Publicado em 05-11-2019)

Responsabilidades
- Branding ? criação e desenvolvimento de uma marca atrativa (interna e externamente);
- Desenvolvimento e implementação de vias de comunicação interna;
- Atividades de gestão de recursos humanos nas unidades de negócio, em alinhamento com as políticas de capital humano definidas no Grupo;
- Acompanhamento e gestão de RH nomeadamente em relações, compensation & benefits, gestão de talento e reporting;
- Interface com várias entidades externas;
- Promover a implementação das políticas de atracão e retenção de talentos no Grupo;
- Interação com as diversas direções corporativas.
Perfil
- Formação superior em Ciências Sociais e Humanas;
- Mínimo de 3 anos de experiência profissional em funções similares;
- Bons conhecimentos de SAP (preferêncial);
- Disponibilidade para ambiente de trabalho multicultural, com diferentes projetos e empresas;
- Capacidade analítica e de trabalho em Equipa;
- Elevada capacidade de planeamento, organização e iniciativa;
- Facilidade de relacionamento inter-pessoal;
- Capacidade de comunicação com diferentes níveis hierárquicos;
- Disponibilidade para deslocações.

Oferecemos

Integração num Grupo sólido e credível, tendo em curso a implementação de vários projetos de crescimento.

Formação e possibilidade de desenvolvimento profissional e pessoal.

Oportunidade real de progressão de carreira, de acordo com o desempenho e as competências demonstradas.

Boas condições de trabalho e regalias sociais em vigor na empresa (Seguro de Saúde, Seguro de Vida e Plano Poupança Reforma).



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