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Warehouse Team Leader (m/f) Full-time

de BorgWarner em Viana do Castelo (Publicado em 20-06-2018)

OBJETIVO DA FUNÇÃO:
Coordenar a atividade da equipa e facilitar a melhoria continua assegurando a entrega do produto ao cliente respeitando a segurança, qualidade, custos e prazos.

RESPONSABILIDADES E DEVERES:
Coordenar as atividades dos elementos da equipa incluindo a atribuição de tarefas e cumprimento de objetivos.

Formar novos membros (exemplo – regras de segurança na operação dos equipamentos, limpeza do posto e 5S, processos de montagem e inspeção, etc).

Formação de todos os colaboradores da equipa até ao nível de certificação seguindo o processo de certificação implementado.

Responder aos pedidos de produção em linha com o nível de serviço exigido.

Facilitar a melhoria continua no seio da equipa e prestar apoio na implementação das melhorias, focando-se na segurança, qualidade, custo, entrega e motivação.

Liderar e participar activamente nas actividades de resolução de problemas (exemplo: 8D, 6 M, 5 Porquês relativos às questões da segurança e da qualidade).

Conduzir as reuniões diárias com os membros da equipa e facilitar a comunicação entre turnos com o foco nos indicadores de desempenho da equipa.

Suportar e implementar ferramentas de Lean (apoio Visual, JIT, 5S, Kanban, etc.)

Responsável pela qualidade e controlo do processo, usando ferramentas em uso: Manutenção Preventiva, Controlo de Pokayokes, Startup Cheklist, LPA.

Liderar, motivar e apoiar o desenvolvimento dos membros da equipa.

Dar apoio inicial nas questões pessoais dos colaboradores (gestão das ausências, férias, problemas pessoais, etc.).

Liderar e participar ativamente na recolha de dados/informações necessárias aos projetos de melhoria .

Assegurar o cumprimento das instruções de trabalho definidas através da condução de auditorias diárias.

Assegurar o correto fluxo de material, cumprindo as normas em vigor.

Participar ativamente na fase de desenvolvimento do processo dos novos programas, concretamente no fluxo de materiais a definir.

Assegurar o respeito pelas regras de segurança e limpeza do posto de trabalho.

Assegurar o respeito e cumprimento das politicas e práticas de gestão ambiental.

FORMAÇÃO e /ou EXPERIÊNCIA:
Nível de estudos 12º ano.

Aptidão comprovada para iniciar, operar e formar outros nos equipamentos que lhe são afectos.

Competências básicas de matemática (calcular e trabalhar com dados estatísticos)

Competências de comunicação (oral e escrita).

Gerir pessoas.

Facilidade em participar activamente em equipa.

Conhecimento dos procedimentos de higiene e segurança.

Informática a nível do utilizador.

Experiência em armazém (preferencial).

Conhecimentos básicos de logística e fluxos de materiais.

Conhecimentos em SAP serão valorizados.

Sem registos em termos disciplinares.

Disponibilidade de turnos

Disponibilidade para prestar trabalho suplementar.

Disponibilidade e vontade para receber formação obrigatória para o desempenho da função e para elevar o nível pessoal de competências.


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